近年来，黄土坡派出所聚焦省公安厅党委“法治警务”战略部署和上级公安机关关于法治建设具体要求，探索推行“3333”法治警务模式，为基层社会治理赋能增效。

一、坚持“三学”强基，推动法治理论与执法实践深度融合。一是理论辅导学。制定年度学习计划，将法治理论纳入“三会一课”、工作例会的必学内容，汇编《社区民警工作手册》《执法活动规范手册》等常用执法执勤知识，有效提升民辅警法治意识和执法实践能力。二是实地实景学。在日常谈心谈话、警示教育的基础上，依托六盘水监狱、三线博物馆等资源，教育引导民辅警以“规范化”视角观察“日常中”庭审，促使民辅警“受警醒、有启发、用得上”，举一反三规范日常执法执勤行为。三是复盘研讨学。聚焦群众反映强烈的涉法涉诉案件和案情复杂、侦办难度大的刑事案件，由分管副所长协调法制大队，组织法制员、办案民警围绕“实事认定、法律适用、办案程序、实体处理、信访化解”等方面复盘分析和评查，深入查找问题，精准靶向整改，从源头上防范执法风险产生。

二、坚持“三化”同步，推动执法权责与执法任务相互统一。一是法治队伍专业化。成立所长负责制的执法示范单位创建工作小组、“一对一”24小时捆绑式值班制的专职“执法监督组”，将5名精干力量充实到法制专职队伍，与执法办案民警捆绑作战，全面梳理整改执法问题，严防冤假错案，从源头防范执法风险。二是执法任务清单化。以警情处置、调查取证、案件定性等关键环节为重点，细化完善黄土坡派出所《执法规范化建设实施方案》《执法规范工作指引》《法制员岗位职责》等制度机制，教育引导民警严格规范公正文明执法。三是监督管理常态化。实行“全要素、全环节、全流程、全领域”的“四全”预警监督机制，对每一起案件“受案-立案-破案-结案”全程跟踪管理，形成“案前-案中-案后”的内部闭环监督。

三、坚持“三措”并举，推动治安防控与法治保障压茬并进。一是动态盯防。实施矛盾纠纷“四位一体”“枫桥式工作法”，将“所长在线”“义警队”嵌入“预防警务”，全面排查列管刑释解教、扬言报复社会、精神障碍患者等重点人群，滚动排查治理酒吧、KTV、出租房屋等重点场所辖区未发生“民转刑”“刑转命”案件。二是重点强治。定期分析研判辖区治安状况，深化治安重点区域整治，持续推进“民警+辅警+义警”等群防力量建设，成立“护校义警队”“护医义警队”“社区义警队”等群防组织21支，集中整治学校、医院、广场等重点场所，坚决维护良好治安秩序。三是精准重打。借助“所长在线”收集突出违法犯罪线索，通过大侦查应用平台梳理辖区各类突出犯罪前科重点人员，全面研判违法犯罪情况，精准掌握违法犯罪作案手段，有针对性地调整警力部署、优化案侦手段，对辖区违法犯罪活动实施精准打击。

四、坚持“三字”提速，推动法治宣传与为民服务提质增效。一是在“宣”字上谋早。聚焦电诈违法犯罪，充分利用微信朋友圈、警民联系群，制作发布群众“看得懂、记得住、受启发、用得上”的“反诈防诈日历”预警宣传400余期，充分发动治安志愿者组建治保组织，广泛借力“义警队”联动开展治安巡逻、安全防范宣传。二是在“建”字上发力。强化执法场所建设和服务环境优化，将办公场所科学划分为接待大厅、接处警、办案、办公、生活、涉案物品保管室等场所，合理设置楼层指引标牌，明确专职人员驻守接待大厅门口引导办事群众，做到办事办案互不影响，实现执法环境更加安全、群众办事更加便捷。三是在“服”字上求实。持续深化公安“放管服”改革，在“所长在线”的基础上，推出户籍业务“容缺办理”机制、“1对17”社区服务窗口，探索成立“藏青蓝直通车”工作队，让群众办事少跑路、零跑路。