六盘水市公安局2024年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式的通知》要求，六盘水市公安局对照全市政务公开工作主要任务分解表，全面梳理总结2024年度政务公开工作任务落实情况。现将工作情况报告如下：

一、总体情况

2024年，六盘水市公安局深入贯彻落实党中央、国务院及省市关于政府信息公开工作的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，全面推进政务公开法治化、标准化、规范化建设。全年，我局紧紧围绕六盘水公安工作实际，着力强化主动公开、重点领域信息公开、依申请公开等工作，修订完善政务公开相关规章制度，明确信息公开范围、程序、责任主体、审核校对等要素，不断强化公开意识、提高公开水平、完善公开内容、加快公开发布、突出公开重点、加强制度建设和严格内容审核等工作，着力推动政府信息公开工作提质增效。本年度报告中所列数据统计期限从2024年1月1日起至2024年12月31日止。

（一）主动公开

六盘水市公安局按照相关文件要求，2024年共主动公开政府信息2318条，公布内容包含机构职能、业务工作、行政法规、公共服务等信息。其中，通过门户网站公开政府信息数561条，政务微博公开政府信息数318条，微信公众号公开政府信息数1073条，其他方式（抖音、快手、视频号等）公开政府信息数372条。本单位行政许可共29项，处理决定数量为559385条；行政处罚共239项，处理决定数量为104351条；行政强制共32项，处理决定数量为863条。2024年市公安局未发生因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

（二）依申请公开

群众通过政府信息公开平台依申请公开信息，2024年以来，本单位累计办理群众提出涉交警业务的信息公开申请合计9件，已全部按期限答复办结，办结率100％。申请人均为自然人，申请内容可大致分为两类：一为因个人研究需要申请所涉及人口统计等信息；二为申请居住地小区物业基本情况等信息。在依申请公开政府信息工作中没有出现应公开而不予公开的办件，未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况。

（三）政府信息管理

为保障政府信息公开相关工作，一是持续加强政府信息公开相关制度建设，调整市公安局政府信息公开领导小组，制定了《六盘水市公安局2024年政务公开工作方案》，形成了由主要领导负责、分管领导具体抓、专门机构承办其他部门配合的组织推进体系，制定全局政务公开重点工作的任务分工明细，细化工作部署，明确局属各单位的相关任务及信息更新的频率，确保政务公开内容合法、规范、具体、真实、统一、有效。二是加大政务新媒体管理力度，统筹推进微博、微信、抖音等公安政务新媒体矩阵体系建设，不断提升公安新媒体传播力和影响力。三是强化信息发布多审制，严格落实“三审三校”，严格执行信息公开保密审查制度，按照相关法律法规要求，加强信息公开保密审查，严格把好文字的政治关、保密关、事实关、法律关，确保信息发布的准确性。

（四）政府信息平台建设

多措并举推进市公安局政府信息平台建设。一是健全制度，加强阵地管理力度。在开展网站工作中，制定下发《六盘水市公安局网站信息发布制度》《六盘水市公安机关互联网信息发布管理办法》《六盘水市公安局公共交通企事业信息公开制度》等文件，确保平台平稳运维，指定专人负责政府信息公开工作；同时，对全市公安机关63个新媒体账号进行台账式管理，定期召开上下联动会强调新闻宣传纪律并清查涉警涉政风险隐患。二是创新形式，丰富信息公开内容。重点围绕学习宣传贯彻党的二十大精神以及公安机关打击网络电信诈骗、夏季治安打击整治行动、平安贵州冬季行动、护航开学季、森林防火等主题，全面加强官方微信公众号、官方微博、抖音、快手等新媒体平台宣传阵地建设，今年以来，六盘水公安市县两级新媒体账号共发布宣传稿件、视频2100余条，其中，在中央级、省级媒体上发稿180余篇。短视频平台总播放量已达到4187.4万（抖音2665.57万，快手440.5万，视频号1081.8万）。平台发布的151条原创视频中，播放量超千万人次1条，超百万人次5条，超十万人次18条，超一万人次89条。2024年12月，获评贵州日报2024年度优秀供稿单位“泉涌奖”。三是提质增效，推动数量质量双提升。2024年以来，六盘水市公安局微信公众号发布信息1000余条，每天确保至少有1条原创推文发布，原创内容占比大幅提升，全市公安新媒体矩阵共计发布原创稿件上千条，拍摄制作原创新闻短视频100余个，多个视频社会反响热烈，全平台浏览量超万次、亿次。

（五）监督保障

成立市公安局“一把手”任组长、各党委成员任副组长、各县级公安机关主要负责同志以及局属各部门主要负责人同志为成员的政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室在市公安局办公室，市局常务副局长兼任办公室主任，市局办公室主任兼任办公室副主任，办公室具体负责统筹推进市公安局政务公开工作。进一步优化细化方案和措施，制定本单位内部政务公开工作台账，压紧落实局属各部门主体责任。对思想不重视、工作不落实的，及时通报、约谈、督办，由于报送信息错误、敏感等原因引起严重后果的，坚决倒查责任、严肃问责。

     二、行政机关主动公开政府信息情况

    三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况

    四、因政府信息公开工作被申请行政复议和提起行政诉讼情况

    五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

2024年我局政务公开工作虽总体向好，但也还存在一定差距，主要表现为：一是主动公开意识不强，有的警种部门对政府信息公开的重要性认识不足，公开意识不强，工作落实有差距。二是基础栏目信息更新不及时，决策部署落实、行政权力运行未能做好常态化维护。三是政策解读不到位，规范性文件解读大多以文字解读为主，形式单一，质量不高、数量较少。

2024年，我局将继续贯彻落实上级关于信息公开工作的决策部署，重点做好以下几方面的工作一是着力提高认识，进一步加强各警种政务信息主动公开意识，将政务公开工作摆在常态化的位置，作为本单位工作的主要内容来抓。二是加大公文公开力度，按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，进一步细化公文公开属性，严格起草单位拟不公开公文的审核把关，加大公文公开力度，不断规范政务公开行为，提高政务公开工作水平。三是加大宣传力度，充分利用微博、微信、抖音等公安政务新媒体矩阵体系，丰富公开形式，让群众进一步了解政务公开和政府信息公开工作，实现“深化政务公开、畅通政府信息公开、推进政务服务”的目标。

    六、其他需要报告的事项

2024年度我局未收取政府信息公开信息处理费。